Houston, tenemos un problema

  Las mujeres constituyen el 52% de la población europea total, pero solo el 34,4% de los trabajadores independientes de la UE y el 30% de los emprendedores son mujeres. Al mismo tiempo, durante una gran mayoría de años y países para los que hay datos disponibles, las mujeres registran una tasa de desempleo más alta que los hombres. El problema es mucho mayor para las mujeres mayores de 40 años, ya que les resulta aún más difícil encontrar un trabajo e ingresar (o volver a ingresar) al mercado laboral. Para las mujeres mayores de 40 años que buscan trabajo, conseguir un trabajo es un desafío. Cuando alguien ha estado desempleado durante mucho tiempo, él / ella puede enfrentar prejuicios negativos adicionales. La combinación de género, edad y desempleo prolongado es algo que convierte a las mujeres mayores de 40 años en un grupo de ciudadanos desfavorecidos. Las preocupaciones que los empleadores tienen sobre las mujeres desempleadas mayores y de larga duración que buscan trabajo son:

  • las habilidades están desactualizadas
  • la experiencia está desactualizada
  • el costo supera su valor
  • riesgo de contratación

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  Por las razones anteriores, un número cada vez mayor de mujeres se plantea como solución a su problema convertirse en emprendedoras autónomas, centrándose en el emprendimiento electrónico.