MODUULI
0% Viimeistele
Tekniset-, markkinointi-, liiketoiminta-, viestintä-, johtajuus-, ongelmanratkaisutaidot jne.
Tässä on joitain keskeisiä ominaisuuksia, jotka mentoroitavan tulisi hankkia:
- Henkilökohtainen sitoutuminen:
- Valmistautuminen tapaamisiin mentorin kanssa ja tavoitteiden/tavoitteiden noudattaminen, vastuun ottaminen oppimisesta
- Joustavuus:
- Tunnistaa tarpeen mukautua muutoksiin, mutta keskittyy kuitenkin kokonaistavoitteeseen
- Avoimuus:
- Halukkuus ottaa vastaan palautetta, keskustella parannuskohteista ja pyytää apua sekä jakaa ajatuksia ja näkemyksiä mentorin kanssa
- Ennakkoluulottomuus:
- Halu harkita erilaisia ajatuksia tai mielipiteitä, kokeilla uusia asioita ja hyväksyä erilaisia näkökulmia
- Aloite:
- Kyky toimia tai ottaa vastuuta, oma-aloitteellisuutta
Kuinka olla hyvä mentoroitava menestyäkseen yritysmaailmassa:
- Ole tehokas ja systemaattinen
- Ole huomaavainen aikatauluta kokouksia etukäteen, arvosta mentorisi aikaa
- Ole luotettava
- Ole kekseliäs
- Ole ennakoiva, tuo esiin tärkeimmät seikat, joista haluat keskustella mentorisi kanssa
- Ole realistinen ja opi virheistä
- Ole utelias ja läsnä
- Ole vastuullinen, ahkera ja tee parhaasi
- Ole luotettava
- Ole ammattimainen
3 parasta johtamistaitoa:
- Tekniset taidot:
- Osaamista ja taitoa käyttää hyödyksi saatavilla olevaa digitaalista tietoa kattavasti.
- Viestintätaidot:
- Ovat kykyjä, joita käytät antaessaan ja vastaanottaessaan erilaisia tietoja.
- Diagnostiset ja analyyttiset taidot:
- Diagnostinen taito viittaa kykyyn visualisoida paras vastaus tilanteeseen.
- Analyyttinen taito tarkoittaa kykyä tunnistaa tärkeimmät muuttujat tilanteessa.
