Modulis Progresas
0% Pilnas

Mentorystės metodika apibrėžiama remiantis moterų mokymu ir susideda iš mentorystės gairių, pasiūlymų ir interaktyvių mentorystės veiklų, kurias patyrę mentoriai turi pateikti esamoms ir būsimoms e-verslininkėms pasitelkdami „bendraamžių mentorystę“ ir „Veiksmų mokymąsi”. Mokymasis klausinėjant ir mentoriavimas remiasi savirefleksijos pratimais ir įrankiais, padedančiais lavinti vertingus moterų e-verslininkių minkštuosius įgūdžius. Todėl mentorystės santykiai orientuoti į karjeros plėtrą, asmeninį augimą ir žinių stiprinimą, taip pat į savigarbą ir saviveiksmingumą siekiant darbo kompetencijos (Dahlberg & Byars-Winston, 2019).

Šiuo tikslu mentorystės kursai vykdomi konsorciumo šalyse, o konkrečiau – Suomijoje, Lietuvoje, Graikijoje, Italijoje, Kipre ir Ispanijoje. Pagrindinis mentorystės programos tikslas – padėti kuruojamiesiems atpažinti ne tik asmenines, bet ir socialines kliūtis, trukdančias tapti e-verslininkėmis, ir padėti „sukurti“ jų e-verslą. Siekdamas šio tikslo ir sėkmingai pereidamas per mentorystės procesą, projekto konsorciumas vykdo mentorystės programą ne didesnėms kaip penkių (5) suaugusių kuruojamųjų moterų grupėms, kurios susitinka keturiems (4) užsiėmimams su savo mentoriumi. Mentorystės programoje kiekvienoje projekto šalyje dalyvauja mažiausiai 10 moterų, norinčių pradėti savo e-verslą, iš viso 60 moterų dalyvauja visose projekto šalyse. Mentorystės metodika buvo išbandyta prieš pradedant vykdyti mentorystės programą projekto šalyse, siekiant užtikrinti, kad ji būtų tinkama mentoriams ir moterims e-verslininkėms, o kartu ir užbaigti mentorystės procesą ir kokybišką turinį. Bandomoji fazė suteikia galimybę projekto dalyviams tobulinti mentorystės programą ir atlikti reikiamus pakeitimus, kad būtų pasiekti kokybės poreikiai ir darbas, taip pat įvertinti tinkamas priemones ir mentorystės metodus moterims, norinčioms būti e-verslininkėmis (HR Works, 2021).

Be to, kas išdėstyta anksčiau, mentorystės kursų rezultatai yra kūrimo pagrindas „Vadovo, kaip tapti e-verslumo mentoriumi“. Vadovas yra prieinamas visų projekto šalių nacionalinėmis kalbomis ir veikia kaip gairės, pabrėžiančios būtinus moterų e-verslininkių mokymo įgūdžius, sukurtus padedant e-verslininkių mentoriams.