WIN on-line projekto įvadas

Įvadas į projektą

Moterys sudaro 52 % visų Europos gyventojų, tačiau tik 34,4 % Europos Sąjungos savarankiškai dirbančių asmenų ir 30 % pradedančiųjų verslininkų yra moterys. Be to, daug metų daugelyje šalių, apie kurias turima duomenų, moterų nedarbo lygis yra didesnis nei vyrų. Moterims, vyresnėms nei 40 metų, problema yra daug didesnė, nes joms dar sunkiau susirasti darbą ir įsilieti (arba sugrįžti) į darbo rinką.

Moterims, vyresnėsms nei 40 metų ir ieškančioms darbo, įsidarbinti yra iššūkis. Ilgą laiką būnant bedarbiu gali susidurti su papildomomis neigiamomis prielaidomis. Lytis, amžius ir užsitęsęs nedarbas yra tai, dėl ko vyresnės nei 40 metų moterys atsiduria nepalankioje padėtyje.

Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, WIN on-line projekto tikslas – padėti moterims, vyresnėms nei 40 metų, susikurti savo elektroninį verslą, atsižvelgiant į jų specialiuosius poreikius, prioritetus ir galimybes. Mokymų programoje yra naudingos informacijos ir patarimų, kas yra elektroninis verslas, kaip sukurti elektroninę įmonę, teisės aktai, reikalingi IT įgūdžiai, rinkodaros strategijos, kompetencijos ir įgūdžiai, reikalingi sėkmingam verslui.

Pagrindiniai projekto tikslai:

• Stiprinti vyresnių nei 40 metų moterų skaitmeninius ir verslumo įgūdžius.
• Sukurti inovatyvią el. mokymosi platformą, kuri įgyvendins moterų verslumą, orientuojantis į esamus poreikius.
• Patarti moterims, turinčioms novatoriškų idėjų, kurti savo sėkmės istoriją.
• Pasidalinti sėkmės istorijomis, siekiant pakelti vyresnių nei 40 metų moterų savivertę visoje Europoje.
• Įkvėpti moteris svarstyti apie karjerą e. verslumo srityje. Geriau suprasti moterų lūkesčius ir poreikius mokymosi aplinkoje, susijusius su naujomis technologijomis ir e. verslumu.
• Pagerinti žinias ir naudojimąsi pedagoginėmis priemonėmis, naujomis technologijomis ugdant vyresnes nei 40 metų moteris, turinčias žemų skaitmeninių ir verslumo įgūdžių.
• Keistis gerąja patirtimi tarp partnerių.
• Sukurti pagrindinius teorinius pagrindus skaitmeninių ir verslumo įgūdžių ugdymui vyresnėms nei 40 metų žemos įgūdžių ir (arba) žemos kvalifikacijos moterims.
• Susipažinti su žemų įgūdžių ir (arba) žemos kvalifikacijos moterimis, vyresnėmis nei 40 metų, kaip su įvairiapuse besimokančių suaugusiųjų grupę, kurioms mokymas rengiamas pagal jų poreikius.

Projekto poveikis ir galima ilgalaikė nauda:

• Kuriami įrankiai išliks darbo kultūros dalimi ir taps nauju strateginių priemonių, skirtų stiprinti moterų internetinį verslumą, įgyvendinimo būdu;
• Mokymų metodikos ir priemonės pateikiamos svetainėje ir mokymų teikėjų, moterų organizacijų ir verslumo organizacijų bendruomenėje;
• Šio projekto tinkle organizacijos gali dalytis gerąja patirtimi, įrankiais, metodais, problemomis ir rezultatais.

WIN on-line PARTNERIAI

YSAO
YSAO (Ylä-Savo profesinė kolegija) yra Ylä-Savo savivaldybės švietimo federacijos dalis. Federacija, kurią sudaro devynios savivaldybės, yra pagrindinė profesinio, vidurinio ir suaugusiųjų profesinio mokymo teikėja bei vienintelė profesinės pameistrystės teikėja regione. Mūsų mokymo įstaiga yra aktyvi žaidėja pasirinktose srityse ir jos pagrindinė užduotis yra ruošti kompetentingus specialistus darbinio gyvenimo poreikiams. Bendras profesinio, vidurinio ugdymo, suaugusiųjų mokymo ir profesinės pameistrystės mokinių skaičius per metus yra 1900 mokinių. Mes turime daugiau nei 200 švietimo, plėtros ir paslaugų teikimo specialistų.
Spauskite čia norėdami sužinoti daugiau! 

APID TORINO

Apid yra darbdavių asociacija, įsikūrusi Turine, Italijoje. Ji įsikūrė 1989 m., kai moterys verslininkės prisijungė prie API Turin – vietinės mažų ir vidutinių pramonės įmonių asociacijos, siūlančios paslaugas ir pagalbą vietos įmonėms. Apid yra ne pelno siekianti ir lyčių aspektu pagrįsta asociacija, aktyviai skatinanti naują verslumo kultūrą, kuriant strategijas, skirtas remti moteris verslininkes, lygias galimybes, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, įtrauktį, įvairovę ir ĮSA. Pagrindinis institucijos tikslas – padėti moterų verslui socialiniame ir ekonominiame vystymesi išnaudojant ir stiprinant profesinius įgūdžius bei kuriant moterų verslininkių tinklus.
Spauskite čia norėdami sužinoti daugiau!

P-consulting.GR
A P-consulting.gr yra IT, mokymo ir konsultavimo įmonė, įsikūrusi Patras mieste Graikijoje. Pagrindiniai įmonės tikslai:

• teikti kokybiškas IT ir verslo konsultavimo paslaugas visų ūkio sektorių įmonėms;
• teikti mokymo paslaugas, skirtos įvairių tikslinių grupių poreikiams (jaunimas, pradinių ir vidurinių mokyklų mokytojai, pažeidžiamų grupių asmenys, vyresnio amžiaus žmonės, bedarbiai, verslininkai ir kt.);
• teikti IT paslaugas, daugiausia dėmesio skiriant interneto svetainių kūrimui ir internetinių švietimo platformų kūrimui;
• projektinių paslaugų valdymas ir plėtra, daugiausia orientuota į žmonių, ypač asmenų, priklausančių socialiai pažeidžiamų grupių, gyvenimo kokybės gerinimą.

Spauskite čia norėdami sužinoti daugiau!

Eurosuccess Consulting
Eurosuccess Consulting (Kipras), pasitelkusi dinamišką jaunų mokslininkų komandą, teikia išsamų paslaugų paketą, atitinkantį šiuolaikinių Kipro įmonių poreikius, ypač tokiais klausimais kaip inovacijos ir technologijos. „Eurosuccess“ nuo pat pradinių veiklos žingsnių nustatė poreikį sukurti ryšius tarp Kipro ekonomikos ir platesnės Europos rinkos ir daug dėmesio skyrė Kipro įstojimo į Europos Sąjungą sukurtų galimybių išnaudojimui. Šiandien „Eurosuccess“ siūlo įvairias paslaugas Kipro visuomenei ir privačiam sektoriui. Įmonė, remdamasi didele patirtimi, taip pat pradėjo aktyviai dalyvauti tarptautinėse programose su užsienio partneriais.
Spauskite čia norėdami sužinoti daugiau!

LESTU
LESTU – Lietuvos švietimo ir mokslo profesinė sąjunga. Šiuolaikinė, dinamiška ir politiškai nepriklausoma organizacija, sukurta siekiant veiksmingai ginti savo narių ir kitų švietimo darbuotojų socialinius, ekonominius ir profesinius interesus visais lygiais – nacionaliniu, regioniniu ir instituciniu – bei daryti įtaką švietimo politikos formavimui, kad būtų tenkinami Lietuvos piliečių poreikiai. Tikime, kad kiekvienas jaučiasi saugus ne tik būdamas nariu, bet ir būdamas juos ginančio kolektyvo nariu bei kurdamas bendruomenę, kurios balsą išgirstų ir darbdaviai, ir valdžia. Jie pamatys, kad esame solidarūs ir susivieniję, siekdami užsibrėžtų tikslų, nei veikdami vieni.
Spauskite čia norėdami sužinoti daugiau!

PATRAS MOTERŲ SĄJUNGA
Patras moterų sąjunga yra humanitarinė organizacija, orientuota į moterų ir pažeidžiamų socialinių grupių lavinimą, įkurta 1991 m. Patras moterų sąjunga dabar yra didžiausia Vakarų Graikijos organizacija, turinti daugiau nei penkis tūkstančius aktyvių narių ir sukaupusi daugiau nei 300 000 eur. piniginių aukų. Žinodami, kad tie, kuriems reikia pagalbos, yra daug daugiau nei tie, kuriems pakankamai rūpi, kad padėtų, E.GY.PA stengiasi, kad pasaulis taptų geresne vieta ir kasdien auga, padėdamas daugiau moterų gyventi geresnį gyvenimą.
Spauskite čia norėdami sužinoti daugiau!

ERROTU
Įsikūrusi Baskų krašte (Ispanija), ERROTU yra maža ir vidutinė įmonė, dirbanti su specializuota architektūra ir senėjančia visuomene, ypač kuriant demencijai skirtą dizainą. Ji turi dvi darbo linijas: pirmoji –  konsultavimas ir mokymas, antroji – projektų valdymas ir vystymas bei planavimas. Abi darbo linijos yra orientuotos į žmonių, ypač vyresnio amžiaus, gyvenimo kokybės gerinimą per sukurtą aplinką.
Spauskite čia norėdami sužinoti daugiau!

Šios instrukcijos tikslas

Šios instrukcijos tikslas – didinti mentorių gebėjimus ir žinias, kurie, savo ruožtu, padės besimokantiems (naujiems ar esamiems verslininkams, taip pat profesionalams) plėtoti savo verslo idėjas. Instrukcija tarnaus kaip WIN on-line metodikos, kuri bus naudojama projekto mentorystės procese, vadovas.

Konkrečiau kalbant, ši instrukcija pretenduoja tapti asmeninio ir profesinio tobulėjimo priemone, nes jame pateikiami pagrindiniai verslumo ir e. verslumo apibrėžimai, pagrindiniai mentorystės aspektai ir privalumai, taip pat mentorių ir kuruojamųjų vaidmuo. Mentoriai galės įtraukti šią medžiagą į savo mentorystės schemas, kuriose yra pagrindiniai terminai, mentorystės scenarijai, gerieji pavyzdžiai ir atvejų analizė, kaip idėją paversti e. verslu,  taip pat kitos naudingos priemonės bei platformos, kurias galima naudoti.

Instrukcijos moduliai papildyti geriausios tarptautinės ir nacionalinės praktikos pavyzdžiais, sėkmės istorijomis ir nuorodomis.

Be to, projekto partneriai tikisi, kad pasibaigus projektui, ši instrukcija taps neatsiejama jų mokymo schemų ir procedūrų dalimi ir taip suteiks pridėtinės vertės jų organizacijoms bei nariams. Kad būtų patenkinti ugdymo poreikiai ir jų rengimo tikslas, instrukcija suskirstyta į modulius, aprašytus kitame skyriuje.

Trumpai apie modulius