Επιστροφή στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Mentoring σε γυναίκες που επιθυμούν να γίνουν e-επιχειρηματίες

0% Oλοκληρωμένο
0/0 Βήματα
  1. Εισαγωγή στο WIN on-line
  2. Ενότητα 1. Τι είναι το Mentoring?
    4 Ενότητες
  3. Ενότητα 2. Από την ιδέα στην e-επιχείρηση
    3 Ενότητες
  4. Ενότητα 3. Υποστήριξη εκπαιδευόμενων για να αποκτήσουν ένα επαγγελματικό υπόβαθρο
    8 Ενότητες
  5. Ενότητα 4. Η Μεθοδολογία Mentoring του WIN on-line
    6 Ενότητες
Εξέλιξη εκπαιδευτικού προγράμματος
0% Oλοκληρωμένο

Εκπαιδευόμενος/η είναι κάποιος/α που έχει προσδιορίσει έναν συγκεκριμένο προσωπικό ή επαγγελματικό στόχο και πιστεύει ότι η καθοδήγηση και η βοήθεια ενός/μιας μέντορα –και το να είναι υπόλογος στον/ην μέντορα– μπορεί να τον/την βοηθήσει να πετύχει τον στόχο του/της.

Οι δυνατότητες των εκπαιδευόμενων

Πριν συμφωνήσει να συνάψει μια σχέση mentoring, ένας/μια μέντορας πρέπει να πιστέψει ότι ο/η υποψήφιος/α εκπαιδευόμενος/η διαθέτει ιδιότητες που θα αυξήσουν την πιθανότητα να ωφεληθεί ο/η ίδιος/α, από τη σχέση.

Ιδιότητες που πρέπει να αναζητήσετε στους/στις  εκπαιδευόμενους/ες

  • Σαφής αφοσίωση στην διαδικασία του mentoring
  • Ισχυρή ικανότητα να μαθαίνουν και να εξελίσσονται
  • Ισχυρό εργασιακό ήθος
  • Προθυμία να μάθουν για τους εαυτούς τους
  • Προθυμία να μάθουν από την εμπειρία άλλων
  • Προθυμία να αναλάβουν την ευθύνη της καριέρας τους
  • Ικανότητα να δεχθούν κριτική και να μάθουν από αυτή
  • Έμφυτη ικανότητα για μάθηση
  • Αφοσίωση στην προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη
  • Ευελιξία
  • Καλές επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Καλή κατανόηση του προφορικού λόγου
  • Διαφάνεια, ειλικρίνεια και αξιοπιστία
  • Υπομονή και ικανότητα να βλέπουν μακροπρόθεσμα
  • Ρεαλιστικές προσδοκίες
  • Σεβασμό του χρόνου και της προσπάθειας τους
  • Ισχυρές δεξιότητες στην διαπροσωπική επικοινωνία