4.3 Κριτήρια επιλογής του winonline για τους/τις μέντορες και τους/τις εκπαιδευόμενους

Οι μέντορες που θα επιλεγούν θα πληρούν τα περισσότερα από τα ακόλουθα κριτήρια, και συγκεκριμένα:

• Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας στο mentoring
• Διαχειριστικό υπόβαθρο.
• Να έχουν δεξιότητες στις διαπροσωπικές σχέσεις.
• Καλές δεξιότητες ανάλυσης και ερμηνείας.
• Συμμετοχή σε εθελοντική κοινωνική εργασία.
• Εμπειρία στην συμβουλευτική.

Επιπλέον, προκειμένου να υπάρξει πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα και να προσεγγιστούν όσο το δυνατόν περισσότεροι/ες υποψήφιοι/ες μέντορες, χρησιμοποιείται η στρατηγική πρόσληψης χιονόμπαλας, η οποία αποτελείται από τα ακόλουθα βήματα:

• Προσδιορίστε ένα άτομο που πληροί τα κριτήρια που έχουν καθοριστεί για τη μεθοδολογική εφαρμογή των προγραμμάτων mentoring
• Ζητήστε από αυτό το άτομο να παραχωρήσει ονόματα γνωστών του που πληρούν τα κριτήρια στον τομέα της επιχείρησής τους ή σε άλλους τομείς

Συνήθως, ένα άτομο που πληροί τα κριτήρια γνωρίζει περισσότερα άτομα σαν αυτόν/αυτήν στον ίδιο επιχειρηματικό τομέα ή σε άλλους τομείς, επομένως ο σκοπός αυτής της στρατηγικής είναι να ζητήσει από κάθε άτομο να εντοπίσει μια νέα προοπτική και η χιονόμπαλα να γίνεται όλο και μεγαλύτερη. Ωστόσο, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας, τα ονόματα μπορεί να αρχίσουν να επαναλαμβάνονται καθώς αυξάνεται ο αριθμός των επιλεγμένων ατόμων. Αυτό μας επιτρέπει επίσης να προσδιορίσουμε ότι έχουν εντοπιστεί όλοι οι δυνητικά κατάλληλοι υποψήφιοι.